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广州代课老师的合同一年一签合法吗?

2020-09-10 18:03 来源:zlw002
核心提示:这个社会有很多的代课老师出现,因为有很多的学校教师不够,所以学校签订代课老师给学生上课。那么代课老师的合同一年一签合法吗?对于这一问题小编已经在下文中为大家整理出了相关资料。

  一、代课老师的合同一年一签合法吗广州律师
  合法的。
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  第十三条固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
  二、企业该怎样解除劳动合同广州律师
  (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。
  (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关,而工会是维护职工合法权益的组织,因此,在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防止企业滥用权利,保护职工合法权益。用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知工会,就能使工会及时发现单位违法解除、侵害职工权益的情况并予以制止。
  (3)在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  (4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

  以上内容就是代课老师的合同一年一签合法吗的相关内容介绍,为此大家通过上文内容对该问题应该有所了如果大家对于上述内容还有什么疑问的话,我们随时欢迎您的来电,广州律师免费咨询

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